Nos 65 métiers
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Ce que nous faisons à la SEMECCEL
- Nous concevons et développons l’offre proposée aux visiteurs, sous toutes ses formes : expos, animations, activités éducatives, spectacles et événements.
- Nous définissons et mettons en œuvre les stratégies marketing, commerciales, et communications externes, interne et RSE pour donner aux sites toute leur dimension touristique, d’accueil des publics et de rayonnement pour la filière et son territoire.
- Nous définissons la politique d’exploitation des sites et en assurons la gestion optimisée : accueil, animation, boutique, restauration.
- Les fonctions supports accompagnent les équipes opérationnelles et les collaborateurs au quotidien. Elles contribuent à la croissance de l’entreprise et accompagnent son évolution : comptabilité, finances, achats, juridique, technique, régie, sécurité, informatique, ressources humaines.
La SEMECCEL c’est jusqu’à 190 collaborateurs qui exercent 65 métiers dans différents domaines :
- La création d’expositions
- L’entretien du patrimoine culturel
- L’éducation et la pédagogie
- La médiation culturelle et scientifique
- Le journalisme scientifique
- L’organisation d’événements culturels
- L'ingénierie culturelle
- Le marketing
- La communication
- Les relations presse
- Les partenariats
- La production et la commercialisation d'expositions
- La gestion de la billetterie
- La gestion des réservations
- La promotion
- La commercialisation B to B
- L’animation culturelle et scientifique
- Les achats
- La comptabilité
- La gestion administrative et financière
- Le juridique
- La planification des équipes
- L’accueil et l’information aux visiteurs
- La qualité d'exploitation
- La vente en boutique
- La restauration côté cuisine
- La restauration côté salle
- La maintenance technique
- La régie technique et audiovisuelle
- L’informatique
- La gestion des systèmes d’information
- L'assistanat de direction
- Le recrutement et l’accompagnement des ressources humaines
- La gestion du personnel et de la paie
- Le développement des compétences
- L'entretien bâtimentaire
- La sécurité
- La propreté
Les témoignages
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En alternance depuis un an, j’ai été accueilli par une équipe passionnée. Je développe mes compétences en son, vidéo, lumière et réseaux grâce à des formations d’experts à la Cité de l’espace. Une expérience riche qui fera la différence sur mon CV.
— Géraud Fel, chef opérateur du son en alternance -
Après un stage à la Cité de l’espace, j’ai trouvé ma voie : la régie. Formé en alternance puis embauché en CDI, je prépare dans l’ombre séminaires et spectacles. Mon meilleur souvenir : la retransmission en extérieur du lancement d’Ariane 6, un moment fort !
— Marin Auvray, régisseur séminaires et spectacles -
Arrivée en alternance pour mon Master RSE, j’ai vite été intégrée à une équipe bienveillante. En CDI aujourd’hui, mes idées ont été écoutées et j’ai pu sensibiliser tous les collaborateurs à la RSE. Mes prochains défis : le bilan carbone et les économies d’eau.
— Clara Athenes, chargée de conditions de travail, QSE et RSE auprès de la Direction Générale -
Entrée comme hôtesse d’accueil en 1997, j’ai pu évoluer jusqu’au poste d’acheteuse. J’accompagne les équipes dans leurs achats publics en prenant le temps de comprendre leurs besoins. La diversité des achats – restauration, expositions, gardiennage, etc – rend ce métier passionnant.
— Sophie Dahrour, acheteuse -
Architecte de formation, j’ai rejoint la SEMECCEL en 1998 après la création de la Cité de l’espace. Devenue muséographe, j’ai vécu des projets variés : coupole d’astronomie, exposition Air France, Guyaspace Expérience à Kourou… Chaque aventure réunit des partenaires passionnants.
— Véronique Hallard, responsable des projets de L’Envol des Pionniers
